Conflicto en el Sacyl: CCOO anuncia movilizaciones para el 13 de marzo
El escenario sanitario en Castilla y León se enfrenta a un nuevo periodo de inestabilidad. La Federación de Sanidad de CCOO ha formalizado una convocatoria de concentraciones en los centros de trabajo para el próximo 13 de marzo. Esta medida de presión surge como respuesta directa a lo que el sindicato define como una parálisis administrativa y un abandono de los compromisos adquiridos por la Junta de Castilla y León con los profesionales del sector.
Las exigencias del sector: Más que mejoras salariales
La organización sindical denuncia que la Gerencia Regional de Salud ha ignorado sistemáticamente los acuerdos pactados, afectando tanto a la calidad del servicio como a los derechos laborales. Entre las prioridades que motivan esta jornada de protesta se encuentran puntos críticos para el futuro de la sanidad pública regional:
- Transformación integral de la atención primaria para adecuarla a las necesidades actuales.
- Reducción efectiva de las listas de espera que afectan a miles de ciudadanos.
- Actualización del modelo retributivo y consolidación de procesos de fidelización para evitar la fuga de talento.
- Apertura de bolsas de empleo permanentes y agilización de las oposiciones pendientes.
- Eliminación de las brechas y discriminaciones laborales entre las distintas categorías profesionales.
Un aviso político ante la falta de diálogo
Desde Comisiones Obreras subrayan que la tramitación urgente de normativas acordadas en la Mesa Sectorial de 2025 sigue bloqueada, impidiendo que las mejoras lleguen a las nóminas de los trabajadores del Sacyl. Esta situación ha generado un clima de desconfianza que trasciende lo laboral.
El sindicato ha sido tajante al advertir que la inacción política y la ausencia de un compromiso firme con el sistema público tendrán repercusiones en las urnas. Según la organización, los profesionales de la salud optarán por alternativas políticas que demuestren una sensibilidad real hacia el fortalecimiento de la infraestructura sanitaria y el respeto a sus trabajadores.