En un escenario internacional marcado por la polarización y el ascenso de movimientos reaccionarios, la política española busca proyectar su modelo de concertación social más allá de sus fronteras. Durante su reciente intervención en Lisboa, la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, ha instado a las fuerzas de izquierda a abandonar el aislamiento y articular una estrategia de mínimos compartida que sea capaz de disputar la hegemonía cultural y política a las corrientes conservadoras que ganan terreno en Europa y América.
Un frente común ante el avance de la hegemonía conservadora
La propuesta central de Díaz gira en torno a la necesidad de construir una alianza democrática global. Lejos de las utopías inalcanzables, la ministra de Trabajo aboga por un pragmatismo transformador que incluya a actores progresistas de Europa, África y Norteamérica. Bajo el concepto de «hacer un Mamdani» —en alusión al activismo pragmático visto en Nueva York—, el objetivo es establecer una hoja de ruta que ofrezca esperanza real a un electorado que, en ausencia de alternativas sólidas, se ve tentado por los discursos disruptivos de la extrema derecha.
Según este análisis, la derecha global ya opera de forma coordinada, compartiendo no solo narrativas, sino también tácticas para erosionar las instituciones públicas. La respuesta, por tanto, no puede ser local ni fragmentada. Se requiere un programa común de mínimos que garantice que las instituciones sigan sirviendo a la mayoría social y no a los intereses de las grandes corporaciones tecnológicas o de fortunas individuales.
La redefinición del neoliberalismo y el desafío de Silicon Valley
Uno de los puntos más críticos de su discurso fue la advertencia sobre la metamorfosis del modelo económico. Díaz señaló que figuras como Donald Trump representan una fase superior del neoliberalismo, donde el Estado es utilizado como una herramienta directa para el enriquecimiento de élites específicas, especialmente las vinculadas al sector tecnológico de Silicon Valley.
- Captura de las instituciones democráticas para intereses privados.
- Desregulación encubierta bajo la retórica de la innovación.
- Fragmentación del poder de negociación de los trabajadores.
Ante este panorama, la vicepresidenta subrayó que las fuerzas progresistas deben resistir la presión de los tecnócratas, a quienes denominó «hombres de negro». Estos actores, ajenos al sufragio popular, siguen intentando imponer agendas de austeridad que debilitan la protección del mercado laboral y la soberanía política de las naciones.
Desmontando el eufemismo de la flexibilidad laboral
En el marco de la presentación de un estudio académico sobre los mercados de trabajo en la Península Ibérica, se puso el foco en la trampa semántica de la flexibilidad. Para Díaz, este término se ha convertido en un «eufemismo» utilizado para justificar la precariedad y la falta de derechos. Al comparar la situación actual, criticó las reformas que buscan desregular el empleo bajo la falsa promesa de mejorar la competitividad económica.
La alternativa planteada no es otra que la desmercantilización del trabajo. Esto implica tratar el empleo no como un recurso ajustable a las fluctuaciones del mercado, sino como un derecho ciudadano que debe ser protegido mediante regulaciones fuertes y salarios dignos. La competitividad de un país, argumentó, no puede basarse en la devaluación de su mano de obra, sino en la estabilidad y la calidad de sus puestos de trabajo.
Lecciones ibéricas: Estabilidad y salario mínimo como motor de cambio
El balance de la última década en España y Portugal ofrece datos reveladores sobre el impacto de las políticas públicas. A pesar de los diferentes matices en sus trayectorias reformistas, ambos países han logrado una reducción histórica de la temporalidad joven, situándose en niveles no vistos en casi treinta años.
España, en particular, destaca por un modelo que se alinea con el ideal inclusivo. Las claves de este éxito se resumen en:
- El impulso decidido a la subida del salario mínimo para combatir la pobreza laboral.
- La apuesta por el contrato indefinido como norma general de contratación.
- Nuevas normativas que garantizan la seguridad jurídica frente a los despidos injustificados.
Como conclusión, el mensaje de Lisboa es una llamada a la resistencia política. La protección de los trabajadores no es solo una cuestión económica, sino la principal barrera de contención frente al autoritarismo. Si la izquierda logra unirse en torno a una agenda de solidaridad y justicia social, será posible revertir la tendencia actual y construir un futuro donde el bienestar colectivo prevalezca sobre el beneficio de unos pocos.